Quote: “ooit zei ik dat ik nooit voor een agency zou werken. Ik liet mij overhalen door een vriend en nu na 3 jaar zou ik niet anders meer willen. De voordelen? Een enorme leercurve, ervaring bij verschillende organisaties en ontdekken waar écht je kracht zit. Daarnaast is Direct Impact de ideale werkgever, omdat focus op de gehele business van de klant key is. Anders dan dat je je als marketeer slechts focust op één of meerdere marketingkanalen.”
Wouter – Recruitment marketeer
Ben jij een ervaren T-shaped online marketing Manager? Ben je ready om je kennis op tactisch en strategisch niveau uit te breiden? Meet Direct Impact – de beste in marketing tech. Met een club van experts help jij bedrijven in de werving & selectie- en detacherings-sector bloeien.
We houden ervan om mensen te helpen en te inspireren om actie te ondernemen om hun doelen te bereiken. Wij zetten geen mensen weg maar we zorgen voor een plek waar ze een team versterken en zelf tot bloei komen.
Wat jij gaat doen als Online Marketing Manager
- Jij bent er voor verantwoordelijk om alles uit online campagnes te halen, waarbij prioriteiten zijn gebaseerd op impact.
- Campagnes (Google Ads, Facebook, Linkedin, jobboards) zijn goed opgezet en week op week activiteiten zijn gericht op het maken van impact op de KPI.
- Je overziet de gehele kandidaatreis van klanten en doet verbetervoorstellen voor alle touchpoints in de funnel
- Je overziet het budget per klant en zorgt ervoor dat het volledige budget zo slim mogelijk besteed wordt
- Je coördineert alle communicatie rondom verbeteringen van de kanaalmix naar zowel interne- als externe stakeholders
- Jij bent eindverantwoordelijk voor de analyse van data op basis waarvan je keuzes kan maken op operationeel, tactisch en strategisch vlak.
- Je maakt continu data gedreven beslissingen. Dit betekent dat je verbeteringen doorvoert op basis van actionable insights en dat je continu experimenten opzet om verbeterpotentieel te vinden. Je inspireert en leert klanten dit ook te doen.
- Je deelt inzichten wekelijks met de klant door middel van rapportages. Je stuurt het interne- en externe teams aan om tot functionele rapportages te komen en verbetert rapportages waar nodig
- Jij coacht zowel interne- als externe teams om te bloeien in het behalen van (online) succes.
- Succes halen doe je niet alleen. Je bent hierin afhankelijk van de business zelf – de recruiters bijvoorbeeld. Jij weet zowel je collega’s als directe stakeholders aan klantzijde te positioneren als autoriteit binnen de organisatie. Samen met hen zoek je de samenwerking op met indirecte collega’s om zodoende het resultaat op de KPI te vergroten.
- Je helpt het team verder te kijken dan de betreffende specialisme. Risicofactoren zoals processen, data en tools weet je te ondermijnen.
Requirements
- 3+ jaar ervaring
- Up to date kennis van online marketingkanalen
- Goed georganiseerd en oog voor detail
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Wat krijg je van ons
- Goed salaris, € 3.200 - € 4.800 per maand
- Training budget van €2500 per jaar
- Onbeperkt aantal vakantie dagen
- Werken bij een snelgroeiend bedrijf
- Pensioenplan
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Reizen: €0,19 per km vergoeding, NS Business card of e-bike lease
- Alles wat je nodig hebt om Impact te maken: laptop, telefoonvergoeding (€45 netto p/m)
- Alles wat je nodig hebt voor je privéleven: thuis werken, kantoor (290m2, 10 min van Utrecht CS) of midden op zee. 9-17 of 21-5, maakt ons niet uit.
- Alles wat je nodig hebt om lol te trappen: leuke teamgenoten, events, tafeltennis, playstation, slechte grappen
Heb je vragen? Meer details nodig? Gewoon zin in een bakkie?
Neem contact op met Jannick Plantinga via jannick@digitalradicals.nl / +316 5766 0817
Aan de slag? Zie je die “apply for this job” knop? Druk ‘em in dan!
Please follow us on LinkedIn to keep in touch. At this moment, we're confident that we can attract new superstars ourselves.